Prendre soin d'eux commence par prendre soin de tout le reste.

Conformément à l'engagement pris par l'entreprise au cours des années précédentes d'accroître l'utilisation des énergies renouvelables dans nos usines et nos bureaux, en 2025 – comme ce fut le cas en 2021, 2022, 2023 et 2024 – la totalité de l'électricité consommée provenait de sources renouvelables.

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Comme indiqué précédemment, 100 % de l'électricité consommée dans les usines d'Espagne, d'Italie et de France provient de sources renouvelables.

Chacune des trois usines de production détenues en propre par Affinity Petcare (situées en Espagne, en France et en Italie) a mis en place un système de management environnemental (certifié, dans le cas de l'Espagne, selon la norme internationale ISO 14001).

Ainsi, 69 % des emballages utilisés dans les usines d'Affinity Petcare en 2025 étaient recyclables (67 % en 2024).

En 2025, 81 % des déchets générés ont été orientés vers la valorisation (89 % en 2024), principalement par le traitement des déchets organiques (notamment les boues d'épuration, les eaux usées issues du nettoyage des cuves et des silos, et les pertes des installations de production) dans des installations de compostage et de production de biogaz.

Grâce aux garanties d'origine renouvelable de l'électricité consommée dans nos usines en 2025, l'émission de 3 749 tonnes de CO2 dans l'atmosphère a été évitée. Depuis 2020, un total de 29 346 tonnes de CO2 ont été évitées grâce à la consommation d'électricité provenant de sources renouvelables.

En matière de climat, Affinity Petcare s'est fixé un objectif ambitieux : être une entreprise à zéro émission nette de gaz à effet de serre (GES) au plus tard en 2050, conformément aux dispositions de l'Accord de Paris sur le changement climatique.

En savoir plus sur l'engagement zéro émission

À cette fin, en avril 2025, Affinity Petcare a obtenu la validation de l'initiative Science Based Targets (SBTi) pour ses objectifs de décarbonation pour 2030 et 2050.

Réduire de 42 % les émissions de GES des scopes 1 et 2 par rapport à 2022.

Réduire les émissions de GES du scope 3 issues de la production agricole primaire et de l'utilisation des terres dans la chaîne de valeur (émissions FLAG, acronyme de « Forest, Land and Agriculture », soit forêts, terres et agriculture) de 30,3 % par rapport à 2022.

Réduire les émissions de GES du scope 3 issues des procédés industriels, de la consommation d'énergie et du transport dans la chaîne de valeur (émissions non-FLAG) de 42 % par rapport à 2022.

Les exigences de la norme ISO 22000 relative à la sécurité des denrées alimentaires.

Le management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires est certifié par la mise en œuvre de la norme ISO 22000 dans les usines d'Affinity Petcare en Espagne, en France et en Italie. L'usine située en Espagne est également certifiée ISO 14001 pour les systèmes de management environnemental.

Lancement de la mise en conformité avec la norme ISO 17025 au moyen d'une analyse des écarts.

Des politiques de proximité, grâce auxquelles nous garantissons que la majorité de nos matières premières proviennent de l'Union européenne.

Opposition à l'utilisation d'ingrédients transgéniques dans la formulation des produits. Dans le cas spécifique du soja et du maïs, nous garantissons le respect de ce principe, les matières premières étant soumises à une traçabilité non OGM.

Les matières premières et ingrédients d'origine animale qu'Affinity Petcare utilise dans la formulation de ses produits proviennent entièrement du continent européen.

En 2025, 47 visites ont été effectuées auprès des fournisseurs, soit une hausse notable par rapport aux 32 réalisées en 2024. Plus précisément, 36 audits de fournisseurs ont été menés (contre 25 en 2024), avec des résultats satisfaisants dans 90 % des cas, contre 84 % en 2024.

L'Affinity Nutrition Centre (ANC) est le seul centre de soins pour chats et chiens en Espagne dédié à la production de connaissances sur la santé, le bien-être et la nutrition animales.

Le service client a traité 11 400 demandes en 2025 (10 700 en 2024)... Au total, 100 % (11 400) avaient été résolues à la date de publication du présent rapport.

La mission d'Affinity Petcare est d'aider les propriétaires d'animaux et d'améliorer leur relation avec leurs animaux de compagnie, en renforçant le lien qui les unit et en contribuant à améliorer la santé physique et émotionnelle de leurs chats et de leurs chiens.

Nos valeurs d'entreprise de solidarité, de cohérence, de dépassement de soi et d'humilité sont les principes qui nous distinguent. Ces valeurs ont été choisies par l'ensemble de nos collaborateurs et constituent un élément clé de notre culture, qui guide au quotidien le comportement et les actions des personnes qui font partie d'Affinity Petcare.

Fin 2025, Affinity Petcare comptait 1 025 collaborateurs, dont 57 % d'hommes (588) et 43 % de femmes (437).

Les contrats à durée indéterminée représentaient 96,9 % du nombre total de contrats au 31 décembre.

Au total, 80 % (983) des collaborateurs ont répondu à l'enquête, avec un score d'engagement de 71 %.

Pour l'exercice analysé, l'écart de rémunération moyen s'établit à 4,8 %, ce qui reflète une rémunération moyenne plus élevée pour les hommes... Hors haute direction, l'écart salarial se réduit de 4,8 % à 2,0 %, soit 2,8 points de pourcentage.

En 2025, comme les années précédentes, l'ensemble des salariés d'Affinity Petcare étaient couverts par la convention collective nationale ou sectorielle applicable.

Affinity Petcare dispose d'une politique de déconnexion numérique approuvée par le comité d'entreprise. Celle-ci reconnaît, entre autres, le droit des salariés à se déconnecter, à la fin de la journée de travail, des appareils que l'entreprise met à leur disposition comme outils de travail.

Affinity Petcare soutient le travail des refuges pour animaux en Espagne, en Italie et en France grâce à son programme de dons aux refuges... Au total, en 2025, 374 tonnes d'aliments ont été données à des refuges et centres pour animaux en Espagne, en France et en Italie (voir la section 6.1). L'augmentation du nombre de dons par rapport à l'année précédente (de 44 %)...

Au cours de l'exercice 2025, la société Affinity Petcare, S.A.U. a effectué des dons monétaires à la Fondation Affinity pour un montant de 1 216 150 € (le même montant qu'en 2024).

Depuis 1987, la Fondation Affinity agit en tant que fondation d'entreprise du secteur de l'alimentation pour animaux de compagnie, dédiée à la diffusion des bienfaits du lien entre les personnes, les chats et les chiens.

Parmi les initiatives d'engagement sociétal menées sur nos principaux marchés, nous soulignerons le programme Cani Eroi (Chiens qui sauvent et améliorent des vies), mis en œuvre en Italie depuis 2010 par la marque Natural Trainer.

Au total, 82 unités cynophiles ont accompagné 900 jeunes patients, en consacrant plus de 1 000 heures de bénévolat... [Dans l'enseignement scolaire], avec la participation de 32 unités cynophiles et 4 500 enfants touchés, pour 410 heures de bénévolat.

En 2025, 120 unités cynophiles opérationnelles ont participé à diverses interventions, permettant de sauver 11 vies et totalisant environ 4 800 heures de bénévolat.

Le programme a également étendu son impact social aux établissements d'accueil pour personnes âgées, où 56 unités cynophiles ont réalisé 630 heures de bénévolat au bénéfice de plus de 400 résidents.

La conduite éthique est l'un des piliers fondamentaux d'Affinity Petcare, dont les principes se reflètent dans son Code d'éthique.

La gestion des risques est un processus continu qui prend en compte l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris les activités non financières.

Affinity Petcare rejette toute forme de corruption en adoptant une approche de tolérance zéro à l'égard de tout manquement à sa politique.

La ligne d'alerte a été adaptée aux dispositions de la directive (UE) 2019/1937, permettant les signalements anonymes et garantissant dans tous les cas le traitement confidentiel des signalements et la pleine protection des auteurs de signalement.

Le Comité d'éthique et de conformité a reçu et traité six plaintes en 2025 relatives à d'éventuels manquements au Code d'éthique, mais aucune d'entre elles ne concernait une violation des droits humains.

Il convient de souligner que l'entreprise n'a reçu aucune plainte pour violation des droits humains.