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Talent
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TALENTO EN AFFINITY

En Affinity tenemos una cosa clara: si tú creces, nosotros también crecemos. Queremos mejorar y crecer cada día en un ambiente flexible, creativo e innovador. Este es el objetivo de nuestros programas de talento.

My Whizzy Plan

My Whizzy Plan

Nuestro programa My Whizzy gira en torno a tres ejes principales: impulsar la innovación en el trabajo, potenciar la cultura de empowerment y la transversalidad, animando a los articipantes a ser agentes de cambio.

El programa se divide en tres fases, la primera, “Zoom Out” donde se mira hacia fuera y se observa y se aprende de las compañías más innovadoras, la segunda fase “Zoom In”, donde se trabaja de una manera muy profunda el liderazgo personal, y la tercera fase, “Connecting the dots” tiene como objetivo final conectar los aprendizajes de todo el programa y definir un plan de acción.

Leadership in action

Leadership in action

Nuestro programa para “Managers por primera vez” y líderes transversales está diseñado para dar herramientas de desarrollo a los participantes y ayudarles con el crecimiento tanto personal como de sus equipos.

El programa está formado por sesiones de autoconocimiento, sesiones de liderazgo operacional y relacional, y sesiones de coaching individual.

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